企业健康管理服务内容

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什么是企业健康管理

企业健康管理服务

1、针对企业团体推出的健康全管理服务及福利计划。

2、实行全科主任医生负责制，组成企业专案小组：
由一名主任级医生、一名健康管家、多学科专家组（５名）、一名营养师、一名牙医、VIP客服组组成；

3、为企业提供完整的《企业健康诊断报告》，从企业政策制度、作业环境、和员工生活方式等影响员工健康的宏观与微观因素分析入手，全面掌握企业员工的健康状况，使企业管理部门及时了解员工的整体健康水平，为人事部门进行人员晋升、调配提供依据；同时，在专家的指导下全方位地实施健康促进和环境改善，增强企业核心竞争力（１次／半年）。

4、专案组为全体员工个体提供全方位的健康管理服务包括
      为员工建立电子健康档案（不限次）、
      提供健康体检（１次／年）
      疾病评估（１次／年），
      制定个性化健康处方（１次／年），开通就医绿色通道，提供预约专家就医（３次／人），
      提供专家咨询（不限次）、健康讲座（３次／年），
      为企业搭建健康管理服务平台，
      定期出具员工健康报告（２次／年），全套牙医服务（１次／人）。

5、 根据不同企业的行业特点，为其高管、中层经理与普通员工量体定制相关服务，包括职业病、慢性病、亚健康的目标管理等项目。 
企业健康管理服务

企业健康管理诊断报告

1、由三人专家小组通过一套规范化流程，包括企业信息的调查、分析和诊断，最后以白皮书的形式交给企业主管部门的一份综合性的报告。

2、企业诊断报告将综合考察影响企业员工健康状况的相关环境、政策和卫生资源配置等各方面问题，揭示员工群体存在的主要健康危险因素和相关政策根源，从而为企业领导提供决策依据。
3、企业诊断报告是企业实施进一步健康管理的前提和基础，也为后续的健康管理计划的效果评估提供基础对照数据；对企业人事部门而言，这也是一种对员工提供健康关怀的有效方式，激发强烈的归属感 

企业虚拟诊室  

1、对企业团体推出的健康全管理服务项目。

2、在为企业网上建立员工福利主页，为每位员工建立电子健康档案，定制健康短信，提供职业卫生资讯。

3、客服中心专设企业健康管家坐席，专属全科医生，提供及时的健康咨询、就医咨询和就医安排。
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4、当员工遇到不适无需进医院但需休息时，专属全科医生根据专业判断为员工开具病假凭证，并及时通知企业人事科；协助企业把关员工就医行为，降低缺勤，实现企业医疗开支的控制。

5、每月出具员工健康报告，为人事部门进行人员晋升、调配提供依据。 

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